在香港有許多家庭因為各種原因會僱傭家傭，而這些家傭有香港本地人也有中國內地人，但人數最多的還是外傭，也就是菲傭、印傭等。這些外國女傭用自己的辛勤勞動給各個家庭帶去了省心和放心，家裡有人做飯了，有人照顧老人和小孩子了。不過在最初僱傭這些女傭時都是與之簽訂了勞務合同的，在合同期滿後如果繼續留用的話，就得按照正當的程式進行女傭續約。
之所以在女傭期滿後還要走一下女傭續約的程式，這是根據香港有關法律來辦的。畢竟勞務期滿後就代表著女傭與僱主之間的勞務關係解除了，如果想繼續這種僱傭關係那就得重新簽訂勞務合同，用合同的形式把雙方的責任和義務規定下來，避免出現勞務糾紛。
約滿印傭也是同樣的道理，每當印傭服務一個家庭期滿後，如果雙方都有意向繼續這種勞務關係的話，那就得重新簽訂一份勞務合同。同樣的要在合同中明確各種條款，像是工資待遇、作息時間、具體的工作內容等等。而這份合同需要印傭所在的勞務公司出面簽訂，為的也是由此證明這名印傭留港工作是合法的。